We zijn op zoek naar een BI expert die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van HR dashboards te werken. Voor de ontwikkeling van nieuwe dashboards inventariseer je eerst de informatiebehoefte bij gebruikers. Hierbij komen je communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid goed van pas. Vervolgens spar je met de Data Engineer hoe je de benodigde informatie uit de databronnen kunt halen. Daarna zorg je ervoor dat deze data vertaald wordt naar BI-rapporten die overzichtelijk en inzichtelijk zijn. Waar nodig help je gebruikers om hun onderzoeksvragen te beantwoorden met behulp van het dashboard. Als je ideeën hebt over hoe we gebruikers (nog) beter kunnen ondersteunen, dan pitch je deze in het team. Je bent nauwkeurig als het gaat om het onderhouden van bestaande dashboards en pro-actief als het gaat om het verbeteren en verder ontwikkelen ervan. Daarnaast is er ruimte voor innovatie. Je onderzoekt de behoefte naar nieuwe databronnen en zorgt ervoor dat dashboards ge-update worden wanneer er nieuwe inzichten opgedaan worden.
Eisen: - Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring als BI Developer / Consultant - Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring Power BI ontwikkeling en met het ontwerpen en ontwikkelen van rapportages en dashboards. - Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar kennis en ervaring van BI bouwblokken, ontsluiten van brondata. - Kandidaat beheerst de Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen), tenminste niveau C1 - Kandidaat beschikt minimaal een afgeronde HBO -opleiding Functie wensen: - Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/Bachelor in Informatica, Computer Science, ICT of informatiemanagement - Kandidaat beschikt bij voorkeur over minimaal 2 jaar relevante werkervaring met GIT - Kandidaat beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring met Microsoft Visual Studio
Je komt te werken binnen de “HRA cel”, onderdeel van de afdeling Personele Gereedheid binnen de Directie Human Resources (HR) CLAS. Sinds 2021 werkt de HRA cel aan een nieuwe data platform. We zijn op zoek naar een BI consultant die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van dashboards te werken. HR-Analytics staat bij CLAS nog in de kinderschoenen, maar krijgt wel steeds meer prioriteit. In de komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen van nieuwe dashboards. Je directe collega’s zijn zowel militairen als ook burgermedewerkers, Data Scientist, Data Analist, Data Engineer en adviseurs. Het streven is om nog dit jaar het huidige team verder uit te breiden. De standplaats van de Directie HR CLAS is de Kromhoutkazerne in Utrecht, maar de meeste teamleden werken ook deels thuis.
Locatie: Utrecht Startdatum: 01-09-2023 Einddatum: 31-08-2024 Aantal uur per week: 36 Optie op verlenging: Ja ( maximaal 3 x 1 jaar)
Hybride werken is mogelijk.
Maximaal tarief 75 euro/uur.